Stellenangebote & Ausschreibungen

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung an der Erarbeitung der Ausstellungskonzeption mit Blick auf zu vermittelnde Inhalte, Präsentation, grafisches Gestaltungskonzept, Inszenierung, zeitgemäße museale Vermittlung in Absprache mit dem zuständigen Sammlungsleiter;
• inhaltlichen Erarbeitung eines analogen und eines digitalen Vermittlungskonzepts (inklusive Begleitpublikationen unter Berücksichtigung von alters-, zielgruppendifferenzierten und barrierefreien Angeboten sowie Texten in leichter und in englischer Sprache) – Teil des Konzeptes soll die Erstellung eines digitalen Münzstätten- und Geldemittentenregisters des historischen Raumes des heutigen Landes Sachsen-Anhalt sein;
• Steuerung, Überwachung, Durchführung des Projekts von der inhaltlichen Planung über die wissenschaftliche Begleitung der kunsthistorischen/ historischen Inhalte bis hin zur Organisation und Betreuung der administrativen, restauratorischen, technischen, praktischen Umsetzung;
• Betreuung der Ausschreibungen und Vergaben einschl. Budgetverantwortung, Koordination der Gewerke, Dienstleister, beteiligten Parteien sowie enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden des Hauses, Fachrestauratoren, externen Partnern.

Ihr Profil

• abgeschlossenes geistes- oder kulturwissenschaftliches Studium,
• Erfahrungen und Referenzen in wissenschaftlichem Projekt- und Ausstellungsmanagement sowie der administrativen, inhaltlichen, technischen Organisation und Umsetzung von musealen Ausstellungen,
• Erfahrungen in der Anwendung und Umsetzung der HOAS sind wünschenswert,
• sichere Grundlagenkenntnisse sowohl in der öffentlichen Verwaltung als auch bei der wissenschaftlichen Tätigkeit und Vermittlungsarbeit sowie Vertrautheit mit digitalen Formaten,
• Erfahrungen in der Erarbeitung von Bildungsmaterialien bzw. Kenntnisse in methodisch-didaktischer Vermittlung einschließlich von Zielgruppenorientierung sowie praxisbasierte Kompetenzen zur Entwicklung und Umsetzung von zukunftsorientierten Projekten in der digitalen Kulturvermittlung wünschenswert,
• numismatische Grundkenntnisse sind förderlich,
• sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache,
• überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und eine gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise,
• Fähigkeit zu engagierter Teamarbeit und lösungsorientierten Kommunikation,
• Organisationstalent, Kreativität sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen als Selbstfahrer (Voraussetzung gültiger Führerschein Klasse B).

Unser Angebot

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit (Vollzeit, 40 Stunden/ Woche),
• ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis,
• gleitende Arbeitszeit,
• jährlich wiederkehrende Sonderzahlungen und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge,
• tarifgerechte Eingruppierung bis zu der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Nähere Auskünfte zu der ausgeschriebenen Stelle erteilen Ihnen Frau Sandra Pannicke und Frau Anika Kliewe unter den Rufnummern +49 39241 934-90 bzw. -71. Die Kulturstiftung Sachsen-Anhalt gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits im Rahmen Ihrer Bewerbung mit, ob ggf. eine Behinderung oder Gleichstellung vorliegt; darüber hinaus ist der Bewerbung ein etwaiger Nachweis hierüber beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 12/03041/08.2024-29 bis zum 06.10.2024 an referat12[at]@kulturstiftung-st[dot].de
Berücksichtigt werden nur vollständig und innerhalb der Bewerbungsfrist eingereichte Bewerbungen! Fügen Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich als pdf-Datei bei.

Bei Nichtberücksichtigung werden die Unterlagen nach Beendigung des Stellenbesetzungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Stellenangebot (pdf)

Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber gem. Art. 13 DSGVO zur Datenverarbeitung finden Sie hier:

Datenschutzerklärung (PDF)
 

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der verantwortlichen Sicherheitsbeauftragten und Führungskräfte der Liegenschaften beim Arbeits-und Gesundheitsschutzschutz sowie bei der Unfallverhütung, Betreuung der Liegenschaften vor Ort,
• Beratungs- und Gremienarbeit, insbesondere Durchführung von Belehrungen, Mitwirken bei Schulungen der Sicherheitsbeauftragten im Rahmen des ArbSchG,
• Beratung in allen Fragen der Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten einschließlich der vorgabengerechten Gestaltung der Arbeit (der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs oder der Beurteilung von Arbeitsbedingungen),
• Begleitung der Planungen, Ausschreibungen und Durchführungen der Schadstoffmessungen in den Liegenschaften (Depots) mit gemeinsamer Auswahl- und Festlegung der persönlichen Schutzausrüstung,
• Prüfung von Gefährdungsbeurteilungen und daraus resultierenden Betriebsanweisungen,
• Abstimmung und Begleitung der per Rahmenvertrag gebundenen Ingenieurbüros für Arbeitsschutz, Brandschutz und Umweltschutz,
• Unterstützung und Beratung der Bau- und Umbauplanungen in den jeweiligen Liegenschaften hinsichtlich des Arbeitsschutzes der eigenen Mitarbeiter (Überwachung),
• Sicherheitstechnische Überprüfung der Betriebsanlagen und technischer Arbeitsmittel.

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium/ Ingenieurstudium im Bereich Sicherheitsmanagement, Rettungsingenieurwesen (Bachelor, Diplom) oder abgeschlossene Meister- / Technikerausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung,
• idealerweise bereits ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit,
• wünschenswerte Erfahrungen im Arbeitsbereich Gefahrenstoffe,
• ausgeprägtes sicherheitstechnisches Denken sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise,
• hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Ergebnisorientierung und Motivation,
• sehr gute Kommunikations-, Beratungs- und Führungskompetenz mit Durchsetzungsvermögen,
• sicherer Umgang in den gängigen MS Office Anwendungen.

Unser Angebot

• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in Vollzeit (40 Stunden/ Woche),
• unbefristetes Arbeitsverhältnis,
• gleitende Arbeitszeit,
• jährlich wiederkehrende Sonderzahlungen und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge,
• tarifgerechte Eingruppierung in der Entgeltgruppe 11 TV-L.

Nähere Auskünfte zu der ausgeschriebenen Stelle erteilen Ihnen Frau Sandra Pannicke und Frau Anika Kliewe unter den Rufnummern +49 39241 934-90 bzw. -71. Die Kulturstiftung Sachsen-Anhalt gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits im Rahmen Ihrer Bewerbung mit, ob ggf. eine Behinderung oder Gleichstellung vorliegt; darüber hinaus ist der Bewerbung ein etwaiger Nachweis hierüber beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 12/03041/08.2024-30 bis zum 06.10.2024 an referat12[at]@kulturstiftung-st[dot].de
Berücksichtigt werden nur vollständig und innerhalb der Bewerbungsfrist eingereichte Bewerbungen! Fügen Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich als pdf-Datei bei.

Bei Nichtberücksichtigung werden die Unterlagen nach Beendigung des Stellenbesetzungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

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Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber gem. Art. 13 DSGVO zur Datenverarbeitung finden Sie hier:

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Ihre Aufgaben

• Planung und Durchführung hauseigener Veranstaltungen (Ausstellungseröffnungen, Vorträge, Lesungen, Konzerte etc.) und Veranstaltungen Dritter unter Einbindung interner und externer Beteiligter mit Teilnehmerkoordination, Planung von Personal/Security, Ablauf, Logistik, Verträgen, Genehmigungen, Planung von Material, Mobiliar und Technikbedarf,
• Überwachung von Zeit- und Budgetgrenzen (projekt- und ausstellungsbezogen),
• Nachbereitung der Veranstaltungen mit Rechnungszahlungen und GEMA-Abwicklung, Schlussrechnung, Evaluation und ggf. Dokumentation der Veranstaltungen,
• in Einzelfällen Betreuung der jeweiligen Veranstaltung vor Ort,
• Führen des internen Veranstaltungskalenders und Koordination der Räumlichkeiten in enger Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Museums,
• Koordination der Veranstaltungen des Museums außer Haus und Kontaktpflege zu den jeweiligen Kooperationspartnern bzw. beauftragten Personen.

Ihr Profil

• abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung in der Veranstaltungsbranche oder ein Studium im Bereich Eventmanagement, Kulturmanagement oder eines vergleichbaren managementorientierten Tätigkeitsfelds,
• Kenntnisse im Bereich der Durchführung kultureller Veranstaltungen,
• allgemeines Interesse an Kultur- und Museumsthemen,
• sichere Umgangsformen, Deutschkenntnisse mit sehr gutem mündlichen und schriftlichen Ausdrucksvermögen sowie gute Englischkenntnisse,
• geübter Umgang mit den gängigen Office-Programmen,
• hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie eine sorgfältige, systematische und selbstständige Arbeitsweise,
• Organisationsgeschick, die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten,
• Loyalität und Diskretion sowie Kontakt- und Teamfähigkeit.

Unser Angebot

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit (Vollzeit, 40 Stunden/ Woche),
• unbefristetes Arbeitsverhältnis,
• gleitende Arbeitszeit,
• jährlich wiederkehrende Sonderzahlungen und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge,
• tarifgerechte Eingruppierung bis zu der Entgeltgruppe 9b TV-L.

Nähere Auskünfte zu der ausgeschriebenen Stelle erteilen Ihnen Frau Sandra Pannicke und Frau Anika Kliewe unter den Rufnummern +49 39241 934-90 bzw. -71. Die Kulturstiftung Sachsen-Anhalt gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits im Rahmen Ihrer Bewerbung mit, ob ggf. eine Behinderung oder Gleichstellung vorliegt; darüber hinaus ist der Bewerbung ein etwaiger Nachweis hierüber beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 12/03041/08.2024-28 bis zum 22.09.2024 an referat12[at]@kulturstiftung-st[dot].de
Berücksichtigt werden nur vollständig und innerhalb der Bewerbungsfrist eingereichte Bewerbungen! Fügen Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich als pdf-Datei bei.

Bei Nichtberücksichtigung werden die Unterlagen nach Beendigung des Stellenbesetzungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Stellenangebot (pdf)

Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber gem. Art. 13 DSGVO zur Datenverarbeitung finden Sie hier:

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Ihre Aufgaben

• Personalführung und Budgetverwaltung,
• Verantwortung des Bildungs- und Vermittlungskonzepts des Museums,
• Verfolgen und Analyse aktueller gesamtgesellschaftlicher Diskurse und aktueller Anforderungen an kulturelle Bildung im musealen Kontext,
• Recherche, Analyse und Umsetzung der neuesten Forschungsergebnisse im Bereich kultureller Bildung und Vermittlung, speziell in Kunstmuseen, Pädagogik sowie ausstellungsrelevanter Fachgebiete (z. B. Kunstgeschichte),
• Konzeption wissenschaftlich fundierter, personaler und medialer Vermittlungsangebote im Sinne der Besucherorientierung für die Dauer- und Sonderausstellungen des Museums sowie für Outreach-Projekte,
• Ableiten und Erarbeiten von strategischen Handlungsmaßnahmen und innovativen Formaten für den Bereich Bildung und Vermittlung im Museum,
• Abstimmung der Gesamtkonzeption sowie einzelner Formate mit den Kustodinnen und Kustoden und der Leitung des Museums,
• Kommunikation/Netzwerksarbeit:

1. Mitwirkung an der Kommunikationsstrategie des Museums, Entwicklung und Begleitung von Werbemaßnahmen für den Bereich Bildung und Vermittlung,
2. Fortschreibung und Weiterentwicklung der Kooperationen und Netzwerke des Museums mit externen Partnern im Bereich Bildung und Vermittlung,
3. Vertretung des Museums in den Netzwerken der Bildung und Vermittlung.

Ihr Profil

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) vorzugsweise in den Bereichen Museums- bzw. Kulturpädagogik,
• Kenntnisse pädagogisch-didaktischer Methoden und Wissens- und Kompetenzvermittlung,
• mehrjährige Erfahrungen mit (Projekt-)Arbeit in interdisziplinären Zusammenhängen,
• Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Englisch),
• mindestens ein Jahr Leitungserfahrung (auch Projektleitung oder stellvertretende Leitung),
• nachweisbare mehrjährige Berufserfahrung in der Konzept- und Umsetzungsarbeit im Bereich Bildung und Vermittlung/ Museumspädagogik,
• Kooperations-und Kommunikationsfähigkeit.

Unser Angebot

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit (Vollzeit, 40 Stunden-Woche),
• ein zunächst für die Dauer von 4 Jahren befristetes Arbeitsverhältnis gem. § 32 TV-L (Führung auf Zeit),
• gleitende Arbeitszeit,
• jährlich wiederkehrende Sonderzahlungen und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge,
• tarifgerechte Eingruppierung bis zu der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Nähere Auskünfte zu der ausgeschriebenen Stelle erteilen Ihnen Frau Sandra Pannicke und Frau Anika Kliewe unter den Rufnummern +49 39241 934-90 bzw. -71. Die Kulturstiftung Sachsen-Anhalt gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits im Rahmen Ihrer Bewerbung mit, ob ggf. eine Behinderung oder Gleichstellung vorliegt; darüber hinaus ist der Bewerbung ein etwaiger Nachweis hierüber beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 12/03041/08.2024-27 bis zum 22.09.2024 an referat12[at]@kulturstiftung-st[dot].de
Berücksichtigt werden nur vollständig und innerhalb der Bewerbungsfrist eingereichte Bewerbungen! Fügen Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich als pdf-Datei bei.

Bei Nichtberücksichtigung werden die Unterlagen nach Beendigung des Stellenbesetzungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Stellenangebot (pdf)

Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber gem. Art. 13 DSGVO zur Datenverarbeitung finden Sie hier:

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